ВІДБУВСЯ ОНЛАЙН-СЕМІНАР, ПРИСВЯЧЕНИЙ ДНЮ ОХОРОНИ ПРАЦІ В УКРАЇНІ
24 квітня 2026 року, напередодні Всесвітнього дня охорони праці, управлінням соціального захисту населення Бахмутської районної державної адміністрації Донецької області проведено онлайн-семінар за участю заступника голови Бахмутської райдержадміністрації Донецької області Дмитра Тарана, представників громад Бахмутського району, структурних підрозділів райдержадміністрації, фахівців з охорони праці та інших заінтересованих сторін, присвячений обговоренню актуальних і проблемних питань безпеки праці та профілактики виробничого травматизму в умовах воєнного стану.
Захід проведено відповідно до Указу Президента України від 18 серпня 2006 року № 685/2006, яким запроваджено щорічне відзначення 28 квітня Дня охорони праці в Україні з метою привернення уваги суспільства до збереження життя і здоров’я працівників, запобігання нещасним випадкам і професійним захворюванням, а також вшанування пам’яті загиблих на виробництві.
У ході онлайн-семінару начальником управління Наталею Антипенко розглянуто ключові зміни в законодавстві у сфері охорони праці, що відбулися у 2025–2026 роках, а також визначено основні напрями підвищення ефективності профілактики виробничого травматизму в сучасних умовах.
Особливу увагу учасники заходу приділили питанням організації безпечних умов праці в період дії воєнного стану. Наголошувалося, що повітряні тривоги, загроза обстрілів, перебої в енергопостачанні, зміни режимів роботи та необхідність оперативного реагування на надзвичайні ситуації суттєво впливають на виробничі процеси та рівень ризиків. У таких умовах значно зростає ймовірність як виробничого, так і невиробничого травматизму.
У ході обговорення значну увагу приділено Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», який і надалі залишається ключовим інструментом регулювання трудових процесів. Зазначалося, що, попри надану роботодавцям гнучкість у питаннях організації праці, обов’язок забезпечення безпечних і здорових умов праці є безумовним і не може бути скасований.
Було акцентовано увагу на необхідності впровадження систем управління ризиками, організації навчання працівників щодо дій під час повітряної тривоги, забезпечення доступу до укриттів та контролю за режимами праці й відпочинку.
Окремий блок заходу було присвячено питанням психічного здоров’я працівників. У зв’язку з набранням чинності у 2026 році Законом України «Про систему охорони психічного здоров’я в Україні» наголошено на новій ролі роботодавця як суб’єкта забезпечення психосоціального благополуччя працівників.
Учасники підкреслили, що в умовах воєнного стану психологічне навантаження на працівників значно зросло, що підтверджується статистичними даними: високий рівень тривожності, стресу та професійного вигорання спостерігається у значної частини працюючого населення.
У цьому контексті особливого значення набуває тема Всесвітнього дня охорони праці 2026 року — «Сприятливе психосоціальне робоче середовище: шлях до процвітання працівників та сильної організації».
Було наголошено, що керівники відіграють ключову роль у формуванні безпечного психологічного клімату, а також у запобіганні конфліктам, мобінгу та дискримінації.
За результатами онлайн-семінару учасники дійшли висновку, що ефективне забезпечення безпеки праці в умовах воєнного стану можливе лише за умови комплексного підходу, який включає:
• постійне оновлення нормативної бази;
• дотримання вимог законодавства;
• впровадження сучасних підходів до управління ризиками;
• забезпечення як фізичної, так і психічної безпеки працівників.
Підсумовуючи, наголошено, що збереження життя і здоров’я працівників є спільною відповідальністю держави, роботодавців і самих працівників. Лише свідоме ставлення до питань охорони праці, своєчасне реагування на виклики та впровадження культури безпеки дозволять мінімізувати ризики й забезпечити стабільну та безпечну діяльність у складних умовах сьогодення.
